Warum ADLER Solar zu einem der besten Arbeitgeber im Mittelstand gehört?
- Gute Bezahlung und Freizeitausgleich sind die Grundlage
- Mitarbeiter- und Familienfreundlich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Begleitete Aufnahme ins Team und ausführliche Einarbeitung
- Team-Identifikation
- Veranstaltungen, Team-Events, gemeinsames Kochen
- Spannende Aufgaben und Herausforderungen